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摘 要：大学班主任具有多重身份，是学生专业学习的指引者，也是学生思想政治的教育者和管理者，同时也是就业指导的服务者，在高校人才培养的过程中扮演着至关重要的作用。本文通过座谈和深度走访等多种方式进行调研，探清武夷学院茶与食品学院班主任的工作现状与存在问题，有针对性地提出整改对策，进一步推进及完善本学院班主任工作制度，并且为多方面应用型人才的培养奠定坚实基础，进而强化学院本科教育工作。