解放思想 更新观念 才能解放人才——关于我国专业技术人员队伍建设的调研思考

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《我国专业技术人员队伍建设规划纲要研究》课题组于1999年4月下旬专程赴上海、广东、深圳进行了为期9天的调研活动。调研期间,在各地政府人事部门的大力协助下,课题组先后召开了8次不同类型的座谈会,包括同政府人事部门座谈、同企事业单位人事部门座谈、与专家学者座谈、与高层次专业技术人员代表座谈等。 座谈中,很多同志一致指出,在我国专业技术人才开发与管理中,目前首先要解决的仍然是观念更新问题。必须解放思想,让人才观念跨越时空,与21世纪接轨,与国际接轨,与市场经济相适应,才能解放人才,解放生产力。
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