"职业生涯多阶梯模式"促进企业阶梯式成长

来源 :人力资源管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户：bendanban

【摘要】

：

<正>河南XJ集团始建于1947年,是一家专业从事精密机械研发与生产的大型机械制造企业,现有员工2000多人。在薪酬制度方面,实行的是沿袭了多年的岗位技能工资制度,工资结构分为

【作者】

：

孟国辉

【机构】

：

河南新机股份有限公司

【出处】

：

人力资源管理

【发表日期】

：

2008年1期

下载到本地 , 更方便阅读

下载此文赞助VIP

声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架

论文部分内容阅读

<正>河南XJ集团始建于1947年,是一家专业从事精密机械研发与生产的大型机械制造企业,现有员工2000多人。在薪酬制度方面,实行的是沿袭了多年的岗位技能工资制度,工资结构分为岗位工资和基本工资,岗位工资是依据员工所从事岗位的不同来确定的,岗位工资最高与最低相差200元左右;技能工资是依据对基本工作任务完成情况的考核结果逐年提高的,

其他文献

小儿输尿管息肉6例报告

小儿输尿管息肉又称输尿管纤维息肉或上皮息肉,系输尿管原发性良性病变,占输尿管肿瘤1%左右[1].本病国内外报告较少.我科1995～2002年共收治6例,现结合文献复习,就其诊断与治疗

期刊

输尿管息肉儿童诊断显像外科手术

纤维胆道镜在肾结石开放手术中的应用（附38例报告）

目的:探讨纤维胆道镜在肾结石开放手术中的应用价值.方法:将纤维胆道镜应用于肾盂切开取石术治疗肾多发结石患者38例,术中经纤维胆道镜介入液电碎石,并配合钳夹冲洗等方法取

期刊

纤维胆道镜肾结石开放手术应用治疗Kidney calculiCholedochofiberscopeEndoscopySurgical

谈独立学院聘任制辅导员队伍建设长效机制的构建

【摘要】本文对独立学院聘任制辅导员的现状进行了研究,从聘用机制、管理机制、培养机制、个人发展机制等方面对辅导员建设的长效机制的构建进行了探讨。另外,还介绍了衡阳师范学院南岳学院在构建辅导员建设长效机制方面的一些举措。　　【关键词】独立学院聘任制长效机制　　【中图分类号】G64【文献标识码】A【文章编号】1673-8209(2010)06-00-02　　　　根据教育部26号令,独立学院是指实施本

期刊

独立学院聘任制长效机制

感生电动势成因的分析研究

1问题的引出在均匀增加的匀强磁场中,有两个闭合金属线框,一个为圆形,另一个为正方形,线框平面均与磁场方向垂直,如图1、图2所示.显然,两线框中均会产生逆时针方向的感生电流

期刊

中等职业教育物理教学电磁学教学感生电动势磁场强度电路分析

那两张难忘的欠条

在每个人成长的道路上，总会有一些刻骨铭心的瞬间占据着我们心灵深处最宝贵的位置。因为时常是这一瞬间，使我们突然意识到了某种责任，懂得了一些简单而深刻的道理，从而深深地影响

期刊

欠条个人成长瞬间意识

HR的职场感悟

谈一谈你职场最深的感悟陆丽雯:最有成就感的就是我把失败当成功.每一个人的经历不可能都是成功的,我们肯定要经历很多失败.平静地面对它,去提炼,这个时候你获得的要比成功的

期刊

农行黔南分行力助地方经济发展

今年以来，农行黔南分行通过加大信贷投入，积极配合黔南州各项目工程建设，资产业务实现快速增长，当地经济发展得到有力支持。截至2013年10月末，该行各项贷款余额64．91亿元，较年初增长

期刊

地方经济发展黔南州农行项目工程建设信贷投入贷款余额信贷规模产业

供受体输尿管端端吻合在肾移植中的应用

肾移植术中尿路重建多采用供肾输尿管与受者膀胱吻合的方法.近年,我院对5例肾移植采用供、受体输尿管端端吻合,取得良好效果.报告如下.

期刊

肾移植尿路重建输尿管吻合术

预防性应用抗生素对经尿道前列腺切除术后感染性并发症的效果

良性前列腺增生症(BPH)是中老年男性最常见的疾病之一,北京医科大学泌尿外科研究所的一组尸检报告表明我国组织学BPH发生率和欧美国家的组织学发生率大致相似,且均随年龄增长

期刊

前列腺增生经尿道前列腺切除术抗生素

农行贞丰支行严格员工违规行为积分管理

为提高防范风险能力，有效遏制各类案件或事故发生，今年以来，农行贞丰支行在狠抓业务发展的同时，强化措施，严格员_T违规行为积分管理。

期刊

违规行为管理积分支行农行员工风险能力业务发展

"职业生涯多阶梯模式"促进企业阶梯式成长

与本文相关的学术论文