目的了解青海省精神专科医护人员生存质量与工作场所暴力现状的相关性及影响因素。方法采用便利抽样方法,于2018年11—12月,应用工作场所暴力问卷、简明健康状况调查问卷(SF-12)、工作满意度量表和一般资料调查表对119名医护人员进行问卷调查。结果精神专科医护人员生存质量总分为59.49±13.85,工作满意度总分为42.79±7.52,工作场所暴力发生率为78.2%。工作场所暴力发生率在不同科室医护人员和医患关系紧张程度方面差异有统计学意义(P<0.05)。生存质量与工作场所暴力呈负相关关系(r=-0.352,P<0.01),与工作满意度呈正相关关系(r=0.571,P<0.01),工作场所暴力与工作满意度呈负相关关系(r=-0.304,P<0.01)。线性回归分析显示,工作场所暴力、工作满意度、科室和医患关系是生存质量的影响因素,解释了40.5%的变异量。结论青海省精神专科医院医护人员工作场所暴力发生率高,是医护人员生存质量的重要影响因素,应重点关注医护人员遭受工作场所暴力的情况,做好防暴力措施的培训和应急预案,以提高医护人员的生存质量和工作满意度。