信息化环境下构建工商绩效考核制度和方法的探索

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本文以杭州市工商局余杭分局(以下简称余杭分局)从20世纪90年代以来推行绩效考核实践的案例,分析各阶段的绩效考核需求及考核制度安排,讨论深化绩效考核将要面临的困难,提出构建工商个人绩效考核制度的思路.
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