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村级干部工资报酬没有统一,村与村差距大,经常难兑现,严重影响了村级干部队伍的稳定和工作积极性,解决村级干部工资待遇问题是一件不可忽视的重要事情。基于此,本文探讨了村级干部工资待遇存在的主要问题,提出了统一村级干部工资报酬标准、建立合理的增长机制、保障兑现、建立养老保障机制等解决的办法和对策。