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阐述了基金经理人激励契约模型的假设，分析了基金经理人的投资决策和委托人设计激励契约的机制。在较宽松的假设基础上，建立证券投资基金的委托-代理关系的激励契约模型，给出激励契约最优解的一阶条件，将模型推广到投资人为风险回避型的情况；并揭示在一定条件下，相对业绩报酬结构是对基金经理人的最优激励契约。
基金经理人相对业绩激励契约
【摘 要】
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阐述了基金经理人激励契约模型的假设，分析了基金经理人的投资决策和委托人设计激励契约的机制。在较宽松的假设基础上，建立证券投资基金的委托-代理关系的激励契约模型，给出激
【机 构】
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天津大学管理学院
【出 处】
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天津大学学报
【发表日期】
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2004年1期
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