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随着《高校辅导员职业能力标准（暂行）》的贯彻落实，高校辅导员队伍也在不断的发展壮大，做合格辅导员的标准和要求也逐渐的有了系统化的标准和规定。但是，就再这样越来越稳定的，规范的制度下，全国各高校的辅导员队伍还是有非常严重的不稳定因素。本文就辅导员职业倦怠、职业发展不明确及个人因素等方面提出几点辅导员队伍中存在的比较突出的不稳定现状。