对赌期结束的华谊兄弟能否走出困境?

来源 :商界评论 | 被引量 : 0次 | 上传用户:cute_xiaoxiao
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  冯小刚在2015年9月2月成立了浙江东阳美拉传媒有限公司(以下简称“东阳美拉”),其股权结构是冯小刚持股99%,陆国强持股1%。
  2015年11月19日,华谊兄弟的董事会投票通过收购东阳美拉的议案,以10.5亿元的价格收购东阳美拉70%的股权,这笔钱在办完股权变更后10个工作日内支付。收购完成后,华谊兄弟持股70%,冯小刚持股30%。
  东阳美拉刚成立不久就以15亿元的估值卖给华谊兄弟。这就涉及到了业绩对赌和人力股的估值问题。
  不得不提的是,东阳美拉的认缴注册资本是500万元,资产总额1.36万元,负债总额1.91万元,净资产为-0.55万元,该公司是认缴500万元并非实缴。
  那么,刚成立的东阳美拉,为什么就能估值15亿元?
  华谊兄弟的公告显示,冯小刚承诺东阳美拉2016年的净利润可以达到1亿元,按照15倍市盈率计算,得出15亿元的估值。
  这价格贵不贵?通常,A股主板的新上市公司市盈率在23倍以下,不同的行业对应的市盈率有所不同。在一级市场的融资如果按照市盈率计算,较多在8~15倍之间,但很多公司的融资估值并不是按照市盈率计算。
  所以,如果能达到预期的利润+有持续性,这个估值不算太贵。
  那么,问题就在于如何保证每年盈利1亿元以上的持续性?如果到时候达不到预期利润怎么办?
  为了解决这个问题,双方设立了对赌协议,原股东承诺:2016年的净利润为1亿元,且2017-2020年净利润每年增长15%。

  简单来说就是,2017年净利润要达到1.15亿元,2018年净利润达到1.32亿元,2019年净利润达到1.52亿元,2020年净利润达到1.75亿元,如果没有达到承诺的净利润,就由原股东以现金方式补足。
  据东阳美拉财报显示,2017年的净利润是1.17亿元,比承诺的1.15亿多了约200万元。
  2018年的净利润是0.65亿元,比承诺的1.32亿元少了一半,按照承诺以现金补偿。
  2019年的净利润是1.64亿元,比承诺的1.52亿元多了1 200万元。
  2020年的净利润是0.055亿元,比承诺的1.95亿少了接近1.7亿元,将按照承诺以现金补偿。
  从净利润的数据,我们可以分析出冯小刚的收益:
  1. 2015年拿到10.5亿元;
  2. 2016年公司的净利润1.015亿元×冯小刚30%=0.3亿元;
  3. 2017年公司的净利润是1.17亿元×冯小刚30%=0.35亿元;
  4. 2018年公司的净利润是0.65亿元×冯小刚30%=0.195亿元-付0.67亿元×70%对赌业绩补偿=-0.279亿元;
  5. 2019年公司的净利润是1.64亿元×冯小刚30%=0.49亿元;
  6. 2020年公司的净利润是0.055亿元×冯小刚30%=0.016 5億元-付1.895亿元×70%=-1.31亿元。
  冯小刚5年的收益是:10.5+0.3+0.35-0.279+0.49-1.31=10.051亿元,而且这笔钱是在第一年开始就一次性付了10.5亿元,后面2年扣回去0.45亿元。5年的纯收益超过10亿元,年均2亿元。
  华谊兄弟的投资回报:
  1. 2015年付出10.5亿元;
  2.2016年公司的净利润1.015亿元×70%=0.7亿元;
  3. 2 017年公司的净利润是1.17亿元×70%=0.82亿元;
  4.2018年公司的净利润是0.65亿元×70%=0.455亿元+对赌业绩补偿0.67亿元×70%=0.924亿元;
  5. 2019年公司的净利润是1.64亿元×70%=1.148亿元;
  6. 2020年公司的净利润是0.055亿元×70%=0.0385亿元+业绩补偿1.895亿元×70%=1.365亿元。
  华谊兄弟投资5年的收益是:0.7+0.82+0.924+1.148+1.365=4.957亿元,按此计算,需要10年才能收回投资成本。
  但因为冯小刚的业绩承诺到2020年止,如果冯小刚后面撤出或者业绩远远不如预期,则需要更长时间才能收回成本。
  而且,华谊兄弟购买股权时公司的净资产是负数,因为当初买股权的10.5亿元是冯小刚股东直接拿走,并不会留在公司,所以仍需要再投入。这些投资何时才能赚钱?就不得而知了。
  我们只知道,华谊兄弟在2020年度亏损10多亿元。
  可以说,冯小刚与华谊兄弟之间的合作,相当于华谊兄弟出钱,冯小刚出力,与人力入股的道理类似。
  而人力股的估值,可以按照成本法或收益法计算。
  成本法是假设去市场上请这样的人或做这样的事需要付多少钱;收益法是按这个人的工作能带来什么收益计算。
  可见,基础工作更合适用成本法,直接看到收益的更合适用收益法。
  但是,人力投入是长期持续的过程,不是一次性到位的,如果一次性给股权或现金,那还需要预防他拿了股权或钱“跑路”。
  目前,华谊兄弟与冯小刚的业绩对赌时间已过,对于冯小刚是否撤出或另起炉灶,公告并没有披露。
  总而言之,对人力股的处理比直接用现金投入要复杂得多,人力股的投入时间很长,未来存在很大不确定性。
  (文章来源于公众号股权道。)
其他文献
首先说明一下,标题中问的不是“多少个”学生会。按照共青团中央办公厅、全国学联秘书处颁布的《高校学生会组织章程制定办法》第二章第四条第五项明文规定,我国普通高等学校要“明确建立学生会组织‘学校、院(系)、班级’三级联动的工作格局。”其中校级和院系均设学生会,班级则设管委会,共三级;称为“学生会”的只有校、院两级。因此,国内一个大学里共有多少个学生会,只需数一下有多少个学院(部分高校里较为特别的系“级
“旅游要发展,厕所要革命”。在全国掀起旅游厕所革命的大背景下,三亚作为海南国际旅游岛建设的排头兵,更亟需推动旅游厕所的建设和升级,通过互联网+GIS地理技术,让小小的厕所变得更“智慧”,为游客提供更大限度的人性化服务。本文针对智慧旅游建设搭建旅游厕所服务平台进行研究,以三亚旅游厕所服务平台为研究对象,采取实地考察法和文献分析法,对三亚旅游厕所和服务平台建设的转型升级进行探讨。指出不足并提出修改建议,以期对三亚旅游厕所的发展提供参考。