【摘 要】
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目的：探讨精神病专科医院男护士工作压力与应对方式。方法：采用护士压力源量表、简易应对方式问卷，对我院75名精神科男护士进行问卷调查。结果：不同职称的精神科男护士的工作压力
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目的：探讨精神病专科医院男护士工作压力与应对方式。方法：采用护士压力源量表、简易应对方式问卷，对我院75名精神科男护士进行问卷调查。结果：不同职称的精神科男护士的工作压力得分差异无统计学意义( P＞0.05)，但在时间分配和工作方面得分主管护师高于护士、护师，差异具有统计学意义( P＜0.05)，在工作压力来源的时问分配及工作方面上，已婚男护士的得分高于未婚男护士，差异具有统计学意义( P＜0.01)。不同职称、婚姻状况的精神科男护士应对方式得分差异均无统计学意义( P＞0.05)。结论：高职称、已婚精神科男护士工作压力较大。精神科男护士应学会自我调节，释放内心压力，多采用积极应对方式。
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