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奖惩机制是推动企业发展的必备“武器”和有效措施,是调动职工积极性、创造性的重要手段.每一个企业都十分重视奖惩管理机制在企业中所发挥的作用,并在企业发展中不断改进和完善,最大限度地实施好这一机制.那么,如何利用好奖惩管理机制促进企业健康发展呢?笔者以为,在这方面要体现“四性”.
强化企业奖惩要注重体现“四性”
【摘 要】
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奖惩机制是推动企业发展的必备“武器”和有效措施,是调动职工积极性、创造性的重要手段.每一个企业都十分重视奖惩管理机制在企业中所发挥的作用,并在企业发展中不断改进和
【机 构】
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山东省临朐县供电公司纪委
【出 处】
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企业文化(下半月)
【发表日期】
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2011年4期
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