高校奖励性绩效工资二级管理方案设计研究--以M高等专科学校为例

来源 :科教导刊 | 被引量 : 0次 | 上传用户:henban
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
奖励性绩效工资,以高校教职工绩效的考核为基础,然后建立与绩效考核相关联的工资制度,奖励性绩效工资的特征是与个人的工作密切相关。随着我国经济建设的不断发展,很多高校开始实行奖励性绩效工资的管理制度,将工资分为基本工资与绩效工资两个组成部分,提升相关职工的工作积极性,促进高校的教育工作的不断进步。本文将针对高校奖励性绩效工资进行分析,对奖励性绩效工资的二级管理方案,进行深刻探究,并提出相关的完善建议。
其他文献
ue*M#’#dkB4##8#”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:(100084川C京市海淀区清华园申请人:清华大学发明人:隋森芳文摘:本发明属于生物技
在介绍5G NSA和SA网络架构基础概念的基础上,对NSA和SA网络架构的优势及劣势是什么以及差异化进行分析.
吴堡县位于陕西省东北部,丘陵沟壑区广泛分布,年均降雨量为444.1mm左右,受陕西偏大陆性气候和昼夜温差的影响,吴堡县气候适宜,光能充分,适合发展山地苹果种植,根据苹果生长特性,需要从相对固定的土壤范围内不断吸收水分、养分和新的营养物质,以满足苹果树生长发育,因此,在实施山地苹果土肥管理过程中,培肥地力,强化施肥、科学灌溉必不可少。  1山地苹果土壤管理  1.1 深翻扩穴。土壤是一切绿色种植的基
介绍新的PET实体瘤疗效标准(PERCIST)的主要内容及近年来相关临床进展。回顾PERCIST产生背景及其主要内容,分析其中的难点,探讨此标准近年在临床中应用的情况。PERCIST将PET-CT
人文素质欠缺是目前医学院校大学生培养过程中较为突出的问题之一。传统中医药文化在培育大学生人文素质方面发挥着重要的育人作用。传承和弘扬中医药文化,有利于提升医学生
我厂是生产传感器和配套测控仪表的专业厂家,主要产品——电感调频式传感器是在引进中国空军重要获奖科研成果和专利技术的基础上,注入航空产品先进生产工艺和严格管理经验而深
期刊
越南农业与农村发展部表示,2011年10月,越南的橡胶出口量约达8万t,金额达3.42亿美元,使越南2011年前10个月的橡胶出1:3量达60.8万t,金额达26亿美元,数量与金额同比分别增加了2.7%和57.3%。
以氮、磷、钾配方施肥为研究对象,采用回归正交设计方法,系统地进行了湖北麦冬产量的分析,建立了施肥与产量之间的回归数学模型,通过田间试验对模型进行检验.结果表明,氮肥、
为提高高校教学质量,每所学校以及每个院系都有教学督导,用来评价教师的教学质量,但是督导的质量参差不齐,不一定达到预期目的。本文结合本学院上学年两个督导的一些问题,对
基于海杂波的混沌特性,给出了混沌理论和形态学变换相结合的海面分布目标检测方法。该方法首先利用海杂波的混沌预测误差对海面合成孔径雷达(Synthetic aperture radar,SAR)图像中的分布目标进行恒虚警率(Constant false alarm rate,CFAR)检测,然后用形态学变换来改善检测效果。用实测的机载海面SAR图像进行检测实验,结果表明该算法有效,并且可以对任意类型的