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本文首先分析了央企劳务派遣制员工的主要特征,其次阐述了央企劳务派遣制员工的思想存在的主要问题,最后并根据这些问题提出了主要的措施。意指让员工能够更稳定的工作,使央企能够得到更好的发展。
央企背景下谈如何做好劳务派遣制员工队伍思想稳定工作
【摘 要】
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本文首先分析了央企劳务派遣制员工的主要特征,其次阐述了央企劳务派遣制员工的思想存在的主要问题,最后并根据这些问题提出了主要的措施。意指让员工能够更稳定的工作,使央
【机 构】
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江苏东航食品有限公司
【出 处】
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现代国企研究
【发表日期】
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2018年02期
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