论文部分内容阅读
推行公务员职务与职级并行制度,是党的十八届三中全会确定的重大改革任务。近期公布的《修订草案》,最大的变化之一是用职级替代了非领导职务,将职级与职务、级别共同作为公务员管理的基础。完善后续的相关配套机制建设,对进一步深化公务员制度改革具有重要意义。
公务员职级制度演进历程和配套机制建设
【摘 要】
：
推行公务员职务与职级并行制度,是党的十八届三中全会确定的重大改革任务。近期公布的《修订草案》,最大的变化之一是用职级替代了非领导职务,将职级与职务、级别共同作为公
【机 构】
：
中国人事科学研究院公共管理与人事制度研究室
【出 处】
：
行政管理改革
【发表日期】
：
2018年12期
其他文献
在"一带一路"背景下,我国不断致力于增进对外直接投资力度,投资金额和投资范围逐年飞速增长,遍及了沿线国家多个行业,带动了这些国家的经济发展,也为我国创造了新的发展契机
人民群众对美好生活的向往推动新时代的文化创新。新时代的文化创新应该贯穿中国精神,这可以满足具有家国情怀的国人对美好生活的向往。文化创新应该和现代科技高度融合,这是