“互联网+教育”在煤炭行业从业人员素质提升应用中的探索

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“互联网+教育”背景下,对煤矿企业的培训模式发展提升带来契机,其具备鲜明的模式特点,如存在即时性和广泛性的特点,同时在应用过程中,也能具备较高的资源共享和培训效率提升价值。在当下煤炭行业从业人员的培训管控中,也存在很多的常见问题,需要积极改善,有效实现在行业人员的素质提升中,能重视科学培训模式的打造,创新培训模式,构建个性化培训机制,提升煤炭行业的培训水平,有效提升培训价值,突出人力资源发展效力。
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