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Q 在教育孩子上,我一直遵循“多鼓励,少批评”的原则。可是最近我发现这个方法不再适用,无论我怎么鼓励、夸奖,孩子都无动于衷,我该怎么办?
称赞孩子雖然有很多好处,但不当的称赞也会带来很多问题。
比如,当孩子遇到困难时,为了让孩子勇敢克服困难,我们会鼓励道“你很聪明的,加油”。如果我们仅以这样的方式鼓励,反而会让孩子更加退缩。原因很简单,孩子会想——我不会做,也没有成功经验,万一失败了怎么办。为了对得起“聪明”这个评价,最好的办法就是什么都不做。
孩子对鼓励有了免疫,因此面对鼓励常常无动于衷。
斯坦福大学心理学教授卡罗尔·德韦克设计了一个实验,把一套数学题发给两组孩子,当答题结束后,孩子们会听到两种表扬。
第一组孩子会听到“哇,分数好高,你太聪明了”,这种表扬的意思很直白:你很擅长数学。第二组孩子会听到“哇,分数好高,你肯定很努力吧”,意思是:你很用心学习,你有努力尝试,于是解答出了所有的题目。
当卡罗尔问他们想不想继续尝试做题时,第一组孩子大多都不想做,而第二组孩子则表现出明显的兴趣。两组孩子都被要求再做了一套题,结果第一组孩子的表现明显比之前差了很多,第二组孩子的表现却更加出色。
“聪明”“真棒”这些评价式的赞扬,无法帮助孩子清楚地认识自己的行为,反而会因为这些不当的称赞误导孩子,让他们高估自己的能力,并且轻视或抵触后天的努力,这反而让孩子失去了前进的动力,丧失了自信。
不符合事实的夸奖,会产生很大的负面结果,对此,我深有感触。
我是家族里的第一个大学生,但事实上我的成绩一般,我是因为当年扩招,国家对偏远地区有一定的扶持政策才考上大学的,我内心很清楚自己几斤几两。
家族成员对我的赞誉和期盼让我心神不安,所以本科毕业的时候,我决定考研。
但即便我硕士毕业,顺利进入一家大型国企后,我仍然无法直面家族成员对我的赞誉,因为那是一个无形的暗示:家族里第一个大学生,一定是家族最有出息的、混得最好的。
可惜,我不是,而且也许很糟糕。
这些不符合事实的赞誉无形中构成了我的压力,导致我不敢在亲人面前真实地展示自己,努力伪装,按照他们对我的人设进行表演。虽然我有一份看起来比较体面的工作,但常常因此疲惫不已。
我时常会想,如果时光退回到30年前,我希望父母能够注意到我与众不同的特点,然后进行赞扬,那么我会欣然接受,因为这确实是我与众不同的地方,我会很坦然。
我还希望父母能注意到我的缺点,同时也知道我正在努力地做着改变,他们如果能够给我指明改正方向那自然是最好,如果不能,也不要一味表扬我。
称赞孩子最关键的一点是什么?有一个最基本的原则需要把握——不做评价式称赞,简单说就是对事不对人。
《孩子,把你的手给我》一书讲了这么一个故事:小小的妈妈看完儿子打球后,对儿子说:“看你打球很开心,特别是最后十分钟,你从防守位置一直跑到球场的另一端,打进了制胜的一球,哇!真为你感到自豪!”小小很兴奋,因为妈妈认真看自己打球了,还看到了最精彩的地方。
如果小小的妈妈说:“看你打球很开心,你真棒,技术很好,得了好几分。”这就给人一种敷衍的感觉,更主要的是,孩子可能并不认同“我很棒,技术很好”,反而可能会自我否定:“我并没有那么好,我得的分数又不是最高的……”
其实关于这个问题,思考这样一句话就能发现答案——假如让你回到30年前,你希望父母如何称赞你?
编辑 凉茶 1872248468@qq.com
A1
称赞孩子雖然有很多好处,但不当的称赞也会带来很多问题。
比如,当孩子遇到困难时,为了让孩子勇敢克服困难,我们会鼓励道“你很聪明的,加油”。如果我们仅以这样的方式鼓励,反而会让孩子更加退缩。原因很简单,孩子会想——我不会做,也没有成功经验,万一失败了怎么办。为了对得起“聪明”这个评价,最好的办法就是什么都不做。
孩子对鼓励有了免疫,因此面对鼓励常常无动于衷。
斯坦福大学心理学教授卡罗尔·德韦克设计了一个实验,把一套数学题发给两组孩子,当答题结束后,孩子们会听到两种表扬。
第一组孩子会听到“哇,分数好高,你太聪明了”,这种表扬的意思很直白:你很擅长数学。第二组孩子会听到“哇,分数好高,你肯定很努力吧”,意思是:你很用心学习,你有努力尝试,于是解答出了所有的题目。
当卡罗尔问他们想不想继续尝试做题时,第一组孩子大多都不想做,而第二组孩子则表现出明显的兴趣。两组孩子都被要求再做了一套题,结果第一组孩子的表现明显比之前差了很多,第二组孩子的表现却更加出色。
“聪明”“真棒”这些评价式的赞扬,无法帮助孩子清楚地认识自己的行为,反而会因为这些不当的称赞误导孩子,让他们高估自己的能力,并且轻视或抵触后天的努力,这反而让孩子失去了前进的动力,丧失了自信。
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不符合事实的夸奖,会产生很大的负面结果,对此,我深有感触。
我是家族里的第一个大学生,但事实上我的成绩一般,我是因为当年扩招,国家对偏远地区有一定的扶持政策才考上大学的,我内心很清楚自己几斤几两。
家族成员对我的赞誉和期盼让我心神不安,所以本科毕业的时候,我决定考研。
但即便我硕士毕业,顺利进入一家大型国企后,我仍然无法直面家族成员对我的赞誉,因为那是一个无形的暗示:家族里第一个大学生,一定是家族最有出息的、混得最好的。
可惜,我不是,而且也许很糟糕。
这些不符合事实的赞誉无形中构成了我的压力,导致我不敢在亲人面前真实地展示自己,努力伪装,按照他们对我的人设进行表演。虽然我有一份看起来比较体面的工作,但常常因此疲惫不已。
我时常会想,如果时光退回到30年前,我希望父母能够注意到我与众不同的特点,然后进行赞扬,那么我会欣然接受,因为这确实是我与众不同的地方,我会很坦然。
我还希望父母能注意到我的缺点,同时也知道我正在努力地做着改变,他们如果能够给我指明改正方向那自然是最好,如果不能,也不要一味表扬我。
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称赞孩子最关键的一点是什么?有一个最基本的原则需要把握——不做评价式称赞,简单说就是对事不对人。
《孩子,把你的手给我》一书讲了这么一个故事:小小的妈妈看完儿子打球后,对儿子说:“看你打球很开心,特别是最后十分钟,你从防守位置一直跑到球场的另一端,打进了制胜的一球,哇!真为你感到自豪!”小小很兴奋,因为妈妈认真看自己打球了,还看到了最精彩的地方。
如果小小的妈妈说:“看你打球很开心,你真棒,技术很好,得了好几分。”这就给人一种敷衍的感觉,更主要的是,孩子可能并不认同“我很棒,技术很好”,反而可能会自我否定:“我并没有那么好,我得的分数又不是最高的……”
其实关于这个问题,思考这样一句话就能发现答案——假如让你回到30年前,你希望父母如何称赞你?
编辑 凉茶 1872248468@qq.com