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在高校的人力资源管理当中，绩效考核是非常关键的一个方面。而高校管理人员的绩效考核机制是进一步改革高校人事制度，实现高校管理水平提升的根本所在。高校发展的重要人力资源是高校的管理人员，开发和管理高校的管理人员直接影响到高校的发展和生存，而高校实施现代化管理的一种有效方式是绩效考核。为此，本文阐述了高校管理人员绩效考核面临的问题和对策。