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对于医院而言，人事档案管理是一项基础工作。人事档案管理既能为医院提供有力的人才保障，同时也是人力资源管理工作的重要组成部分。考虑到人事档案管理的重要性，医院的人事档案管理应在实际开展中，认真分析目前的管理现状及存在问题，并结合医院人事档案管理实际，积极转变管理理念，并采取必要的管理方法创新，其中信息化技术的引入，对提高医院人事档案管理质量具有重要作用。为此，我们不但要对医院人事档案管理引起足够的重视，还应制定具体措施，努力做好信息化管理工作。