【摘 要】
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集体争议,作为劳动关系争议的一种,因其当事人和协议本身的特殊性,使其争议解决呈现出不同的特征.本文通过对英国的劳动咨询调解仲裁委员会和美国的联邦调停调解局针对集体争
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集体争议,作为劳动关系争议的一种,因其当事人和协议本身的特殊性,使其争议解决呈现出不同的特征.本文通过对英国的劳动咨询调解仲裁委员会和美国的联邦调停调解局针对集体争议处理机制进行介绍分析,为完善我国集体争议处理制度提供有益借鉴.rn集体争议,又称为集体谈判争议、集体协议争议,是指集体合同当事人就集体合同的解释、适用、权利义务履行等集体协议规定内容产生的争议,以及在缔结一项新的集体协议的谈判过程中产生的争议.针对不同的争议类型,各国也建立了不同的集体争议解决处理模式与机构,其中最有特色的就是英国和美国的模式与机构.
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