<正>考核评语是国家公务员考核使用比较多的一种文体,尽管评语篇幅不长,但要写好却不容易。 国家公务员年度考核评语,是考评小组或部门负责人对国家公务员一年一度的工作业绩、政治表现的评语,是主管领导人根据对该公务员的考核情况所写的结论性意见。国家公务员考核评语有以下几方面的特点:1、结论性。它是对每个公务员一个时段内工作表现的最终结论,对公务员的晋级晋职、使用具有参考作用。2、概括性。按照全面考核、综合评定的原则,概括评估公务员的工作,反对以点代面或以偏概全。3、依据性。它是根据公务员年度考核结果,确定考核等次的依据。4、公正性。它是在群众评议的基础上所作的评语,要紧紧围绕个人总结和群众评议,或肯定或否定,做出最后结论。考核评语,既不是专门评功摆好,也不是专找缺点毛病,而是组织对个人在一定时间内的表现所作的正确的、客观的评价。