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全球化程度和我国工业化进程的不断发展,特别是全球金融风暴的发生,促使我们必须加快产业结构调整.这对国家人力资源开发战略提出了新的挑战,单纯的技能培训和技能鉴定考核已经无法满足新形势对技能型人才培养和选拔的要求.从长远来看,系统推进职业教育的重点从“职业技能培训”转向“职业能力开发”、推进“职业技能鉴定”向“职业能力测评”发展,已经成为必然的趋势.