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在急速变化的动态环境下,企业具有的动态能力是获得持续竞争优势的根本原因.构建动态能力必然要面临能力破坏与能力创造之间所存在的冲突,能力的开发与能力重构的交替机制、企业边界的动态调整、效率效能学习转换机制、组织间网络机制,是平衡企业现有能力与未来能力以获得和保持竞争优势的有效途径.
动态机制下的企业能力构建与变革
【摘 要】
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在急速变化的动态环境下,企业具有的动态能力是获得持续竞争优势的根本原因.构建动态能力必然要面临能力破坏与能力创造之间所存在的冲突,能力的开发与能力重构的交替机制、
【机 构】
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吉林大学中国国有经济研究中心
【出 处】
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学习与探索
【发表日期】
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2004年4期
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