【摘 要】
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】目的分析团队管理在急诊护理管理中的应用效果.方法：选择2013 年8 月至2014 年8 月期间我院急症护理管理工作作为对照组,选择2014年9 月至2015 年9 月我院急诊护理管理工作
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】目的分析团队管理在急诊护理管理中的应用效果.方法：选择2013 年8 月至2014 年8 月期间我院急症护理管理工作作为对照组,选择2014年9 月至2015 年9 月我院急诊护理管理工作作为实验组,对照组未采用团队管理模式,实验组采用团队管理,比较两组的护理质量.结果：在对照组中,护理人员综合素质满意率、护理质量满意率、急诊服务质量满意率分别为（52.0%）、（63.0%）、（71.0%）明显低于实验组综合素质满意率、护理质量满意率、急诊服务质量满意率分别为（91.67%）、（80.67%）、（84.
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