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有效的人力资源培训及管理是企业内部各职能部门高效运作的助推器,人力资源部门创新培训模式的引进及培训管理水平的提高,能够极大地促进企业可持续发展,提高企业的生产经营效率。在我国的企业中,人力资源培训管理现阶段还存在着一系列问题,要解决这些问题,让人力资源促进企业的发展,而不是对企业的发展起着阻碍作用。