现代企业人力资源管理中的员工职业规划浅析

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在经济全球化进程加速的时代,在21世纪信息大爆炸的时代,在如今几乎所有人时刻都在忙忙碌碌中,踩着时间的脚印,却不知道在忙什么的时候,人们不难发现当今现代中小企业内部出现了一个看上去很小,但危害性极大、不容忽视的问题,它就是"闲聊"。闲聊,一个日常生活中轻松的话题和生活方式,但渗透到工作里似乎不够恰当。企业人力资源部为了更好地规划职工的职业道路,必须有效地禁止及指导这一行为,对此,本文将展开重点的探讨。
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