【摘 要】
：
一、数据赋能的定义rn“赋能”一词来自心理学,旨在通过言行、态度、环境的改变给予他人正能量,以最大限度地发挥个人才智和潜能.近几年被引用至不同领域,存在着不同的解读.rn然而数据赋能作为一个舶来词,到目前并没有一个明确的定义.有文章认为,数据赋能是特定系统基于整体观视角创新数据的运用场景以及技能和方法的运用以获得或提升整体的能力,最终实现数据赋能价值的过程.可以理解为用数字技术,包括大数据、人工智能等赋予某个对象拥有某种能力,可以是预测能力、强化信息获取能力等,从而实现价值需求.比如:在地下管线规划、设计
【机 构】
：
杭州城市规划设计咨询有限公司;杭州市规划设计研究院
论文部分内容阅读
一、数据赋能的定义rn“赋能”一词来自心理学,旨在通过言行、态度、环境的改变给予他人正能量,以最大限度地发挥个人才智和潜能.近几年被引用至不同领域,存在着不同的解读.rn然而数据赋能作为一个舶来词,到目前并没有一个明确的定义.有文章认为,数据赋能是特定系统基于整体观视角创新数据的运用场景以及技能和方法的运用以获得或提升整体的能力,最终实现数据赋能价值的过程.可以理解为用数字技术,包括大数据、人工智能等赋予某个对象拥有某种能力,可以是预测能力、强化信息获取能力等,从而实现价值需求.比如:在地下管线规划、设计、建设、管理中应用数字孪生手段进行模拟、推演助力保障城市安全;在城市精细化管理中,运用数据赋能,实现智慧城管赋能城市;应用数据赋能实现智慧供水、智慧水务等.简单地说,数据赋能是一个从非智慧化到智慧化的中间过渡阶段.
其他文献
目前,会计师事务所的主营业务总体上还是以审计为主,但随着传统审计业务的大幅萎缩,对中小型会计师事务所的业务发展产生了严重影响.我国经济已步入高质量发展阶段,财务咨询、管理服务等领域蕴藏着巨大的发展空间.本文以A会计师事务所为例,通过对事务所近几年的业务运营及财务状况进行分析可见,以A会计师事务所为代表的中小型会计师事务所已经意识到非法定业务,如财务咨询、管理服务等业务存在广阔的发展空间.中小型会计师事务未来发展的主流方向是构建特色事务所,应适时把握市场机会,打造自身特色的专业服务,构建小而精,小而专的精品
以中国“高校扩招”政策为准自然实验,采用倍差法深入考察人力资本扩张对中国企业创新的影响.结果表明,人力资本扩张显著提高了企业的专利申请数,对企业创新产生了显著的促进作用,并且这一过程主要通过促进研发投入、增加中间品和资本品进口规模及种类、提升学习能力等渠道实现.另外,人力资本扩张还提高了企业的创新效率和创新质量.
现阶段,我国医疗卫生事业正进入改革深水期,薪酬制度改革作为医疗改革的内容之一,传统薪酬管理制度不仅无法发挥原有优势,还阻碍了公立医院发展.公立医院作为医疗卫生资源的关键内容,更为注重公益性特点.近年来,随着民营医院数量不断增多,公立医院竞争压力也随之增大,为促进医院自身发展,必须加强薪酬制度改革.本文立足激励理论角度,分析公立医院薪酬制度改革的相关问题,探讨相关优化措施.
当前时代背景下,互联网技术正在以迅雷之势快速席卷整个市场经济,互联网技术的崛起给各行各业都带来了新的发展机遇,同时也伴随着挑战.尤其是新媒体对传统纸媒的影响,无论是在报纸的发行量,还是对于纸媒单位中不断流失的人才,无一不在彰显着纸媒的行业竞争力有所减弱.在新媒体迅速发展的势头下,传统纸媒无论在生产方式、组织结构还是在发展状态方面都受到了不同程度的影响,而追究本质,这些影响都是因为纸媒人力资源管理的变化.所以随着我国市场经济的不断变革,使得纸媒事业单位要想在复杂的行业竞争中稳步发展,就必须加强人才队伍建设,
以2007-2018年A股制造业上市公司为样本,探究混合所有制改革对国有企业成本管理行为的影响.结果表明,国有企业混合所有制改革程度越深,费用粘性程度越低,且董事会权力类变量的效果更明显.非国有股东的治理作用在管理层自利程度高、政策性负担重的国有企业中更为显著.进一步分析发现,相比于特定功能类国有企业,非国有股东治理效果在充分竞争类国有企业中更为显著;相比于民营股东,外资股东治理作用更强.
随着移动互联网、云计算、大数据、人工智能等新技术的发展,使人才的重要性被不断强化.企业人力资源管理,绩效考核是一项极为重要的内容和手段.Z公司将企业发展战略目标,结合部门职能、岗位职责进行因果关系分解,制定关键绩效考核指标,建立客观公正的KPI绩效评价体系.明确工作目标和职责分工,提高员工的工作效率及部门的核心竞争力,不断提升团队业绩.打造与人才配套的激励与约束机制,构建员工业绩导向的回报机制,营造多元的激励体系,激发员工积极性和创造性,加强员工满意度,留住人才.促进实现打造服务外包品牌企业,力创一流外包
2月11日上午,“营商环境看固始”新闻发布会在河南省固始县行政会议中心召开,来自海内外的30多家新闻媒体代表参加了会议.rn2021年,新一届固始县委、县政府领导班子坚持“人人都是营商环境,个个都是责任主体,处处彰显固始形象”的工作思路,以最高站位抓认识,把优化营商环境作为县域经济发展的命门来抓;以最严奖惩抓责任,让有为者有位、让无为者无法立身;以最大力度抓改革,坚持“法无禁止即可为”,敢于创新,一改到底;以最优保障抓服务,围绕企业所想、群众所急,主动问需,加强保障;以最笨办法抓调度.
随着世界经济和文化联系日益密切,旅游服务在世界经济中的占比越来越高,文化因素逐渐成为跨国旅游研究的关注点.以2003-2016年25个国家为样本,聚焦跨国旅游层面文化距离产生的影响,在文化差异所带来的“文化吸引力”和“文化斥力”的基础上,考虑文化传播对文化距离的调节作用,构建文化距离和来华旅游流量之间的非线性关系模型.研究发现:文化距离和来华旅游流量之间存在着U形关系,而水平S形曲线关系并不显著;文化传播通过调节文化距离发生作用的范围来影响来华旅行的流量.
基于TAPED数据库对2000-2014年中国签订的区域贸易协定数字贸易条款深度进行横向测度,并利用UIBE全球价值链数据库系统检验区域贸易协定数字贸易规则对中国嵌入全球价值链的影响.研究发现:在控制行业层面的特征变量后,数字贸易规则条款深度一体化对中国参与全球价值链的地位指数有显著的正向促进作用.细分参与度后发现,数字贸易规则条款深度一体化能够提高全球价值链的透明度,促进价值链关联,强化中国全球价值链的前向参与度,弱化其后向参与度;细分行业后发现,数字贸易规则条款深度能够显著提升中国各行业的全球价值链嵌
近年来,江苏省苏州市全力构建“党建引领、政府推动、部门联动、全面发动、全民互动”的生活垃圾分类组织体系,采取“抓两头强中间”工作策略,全面推进生活垃圾分类,呈现小垃圾大文明、小垃圾大生态、小垃圾大产业、小垃圾大技术发展的良好态势.