＂火车跑得快，全靠车头带＂。在一个班级中，小干部的作用不可低估，培养好一支得力的班干部队伍是班级管理的重要保障，也是实现学生自我管理的前提。　　1．重视班干部选拔　　通过竞争机制选拔班干部，可以使所有班级成员明确自己的自主权，树立自主意识。首先班主任组织同学们讨论：什么样的同学适合当班干部。通过同学们的热烈讨论和集体商定，热爱集体、积极进取、同学信服、公正无私大多会成为核心条件。竞选中，每个同学都有权利参与竞争，发表竞职演说，每个同学都有权利投票选出自己认为合适的班干部。这种方法民主，透明度高，极大地调动了每个同学的主动性、积极性和创造性。这时，班主任起到引导、辅助的作用，使大家都积极参与，都来为集体出谋划策。而在通过竞选产生的班干部心中，他们的岗位是用自己的自信和实力赢来的，日后工作起来也会愈发干劲十足，有利于增强班集体的凝聚力，极大地推动了班级工作的开展。