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企业年金主要指企业的补充养老保险制度,它作为一项企业职工退休后的福利补充,不仅是一种公司治理的激励制度,也是一种社会制度,对个人,对企业,对社会都有着积极的意义.本文通过将我国的年金准则与国际准则中的退休福利计划准则相比较,提出建议,并对年金准则颁布后的经济效果进行分析.
企业年金基金的国际会计准则比较及其经济后果分析
【摘 要】
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企业年金主要指企业的补充养老保险制度,它作为一项企业职工退休后的福利补充,不仅是一种公司治理的激励制度,也是一种社会制度,对个人,对企业,对社会都有着积极的意义.本文
【机 构】
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天津立信会计师事务所有限公司
【出 处】
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新财经(理论版)
【发表日期】
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2010年8期
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