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实现企业价值最大化和保持企业价值创造能力及潜力成为企业生存和发展的首要目标,在企业配置资源的各个环节贯穿价值创造理念,内部控制也面临着从财务报告向价值创造的转型,使其成为实现企业价值最大化目标的重要战略工具。本文在分析内部控制与企业价值关系的基础上,找出价值创造视角下内部控制面临的困境并提出优化措施。