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现代企业运营高度专业化,要实现经营目标必须发挥激励机制的利益导向作用,调动经营者的能力。传统的激励机制在实际执行中暴露出一定的缺陷,引入 EVA 指标是解决所有者和经营者目标不一致的最佳方法。
EVA指标在公司激励机制中的运用
【摘 要】
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现代企业运营高度专业化,要实现经营目标必须发挥激励机制的利益导向作用,调动经营者的能力。传统的激励机制在实际执行中暴露出一定的缺陷,引入 EVA 指标是解决所有者和经营
【机 构】
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中国石油化工股份有限公司山西阳泉石油分公司
【出 处】
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石油化工管理干部学院学报
【发表日期】
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2008年04期
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