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本文主要简单的介绍了人力资源管理的基本内容，对人力资源管理在企业中的作用进行研究，探索人力资源管理在企业中的模式，以加强企业人力资源管理工作，提高人力资源管理水平，充分利用人力资源管理的作用，从而创新人力资源管理模式，适应企业自身的发展状况，.据此，有利于促进企业经营绩效的提高，实现企业经济效益最大化.