论文部分内容阅读
本文分析了人力资源管理与信息的关系及人力资源管理信息的种类,并阐明了在现代人力资源管理中进行信息分析研究的必要性和重要意义.
现代人力资源管理中的信息分析研究
【摘 要】
：
本文分析了人力资源管理与信息的关系及人力资源管理信息的种类,并阐明了在现代人力资源管理中进行信息分析研究的必要性和重要意义.
【机 构】
：
武汉大学信息管理学院
【出 处】
：
图书情报知识
【发表日期】
：
2003年1期
其他文献
围绕公共财政体制建立的要求,需要寻求财政审计的突破口.要积极探索财政决算审计与市县长经济责任审计的结合,适应现代财政管理理念,积极探索财政性资金绩效审计.要切实提高
高血压（EH）是一种多基因疾病，确切地说，是遗传因素和环境因素共同作用的结果。长期以来，人们关注着高血压引起的血流动力学异常，以后，又逐渐发现它所伴有的内分泌及代谢方面的复杂变
随着信息化战争理论与实践的不断发展,为适应复杂多变的战场环境,准确、快速、高效地进行作战方案的优选及推荐,是联合作战中重要的一环。联合作战方案推荐是结合任务描述、情况判断、指挥员偏好及作战方案等数据,充分利用当前所能收集的信息对作战方案进行快速优选及推荐,为后续作战计划制定和实际火力打击争取更多有效时间,为作战成功打下重要基础。通过对于联合作战筹划过程中的联合作战方案推荐问题进行分析,论文对于作战
随着我国能源革命的不断推进,风电作为主要的可再生能源之一,具有巨大的发展前景。分析我国风电发展现状和存在的问题,提出了创新风电发展模式,由规模发展向质量发展转变,积
商业银行既存在债权人与股东之间的债务代理问题，也存在外部股东与内部经营者之间的股权代理问题。由于商业银行特殊的资本结构，政府对商业银行实行金融管制，以便治理商业银行债
松动是旋转机械的一种常见的故障,随着松动的发展,会出现转子系统碰摩现象.利用非线性动力学以及转子动力学,建立一个旋转机械的松动模型,将松动分不同阶段进行振动试验,分析
传统财权配置以“资本雇佣劳动”逻辑为依托,体现的是“股东至上”的价值导向.在知识化时代,财务资源已由单一物质资源拓展为物质资源、人力资源和顾客资源的集合,根据资源依