高新技术企业核心竞争力的AHP评价模型

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  摘要:企业核心竞争力的影响因素涵盖的范围非常广泛,很多研究者只是对企业核心竞争力的影响因素做了定性的分析,很少见到对核心竞争力的影响因素做出定量分析研究的文献,文章对影响高新技术企业核心竞争力的主要因素通过建立AHP评价模型做出定量分析。
  关键词:高新技术核心竞争力;AHP;层次分析法
  中图分类号:F272 文献标识码:A 文章编号:1009-2374(2014)08-0152-03
  企业“核心竞争力”,也称“核心竞争优势”或“核心能力”,就是企业的决策力,是当代经济学和管理学相互交融的最新、最高的成就之一。关于企业核心竞争力的问题,有很多学者和专家的研究结果认为,如果能够明确企业核心竞争力的各种影响因素所占有的比重,就能引导相关企业有意识地根据自己的实际情况来适当的调整各种影响因素,更好的建成并发展企业的核心竞争力,这样就可以使企业永远立于不败之地,并始终保持活力。因此十分有必要对企业的核心竞争力的影响因素进行量化分析。
  1 高新技术企业核心竞争力评价指标体系
  应用康荣平、柯银斌的《核心能力论在中国的应用》的研究成果,借鉴刘国岩在《长三角地区高新技术企业的核心竞争力模型与DAHP评价》一文中应用德尔菲法确定的高新技术企业核心竞争力的指标体系,总结得出4类17个最具有代表性的评价指标,见表1。
  我们将采用这四类指标构建评价高新技术竞争力的评价模型。
  2 高新技术企业核心竞争力AHP评价模型
  2.1 构造层次结构模型
  将决策的目标、考虑的因素(决策准则)和决策对象按它们之间的相互关系分为最高层(目标层G)、中间层(准则层C)和最低层(方案层P)。绘出层次结构图,如图1。然后采用两两对比的方法确定决策方案的重要性,即可得到解决方案P1,P2,…Pn相对于目标层G重要性的权重,从而得到比较满意的决策。
  图1 层次分析结构图
  2.2 构造准则层相对于目标层的重要性
  为得到方案层相对于目标层的重要程度,我们采用两两对比的方法来确定。通过在高新技术企业发放调查问卷92份,我们从86份有效的调查问卷中总结得出;各一级指标相对于高新技术企业核心竞争力G的重要性;Ui的各二级指标相对于Ui的重要性()。仅将各一级指标Ui相对于高新技术企业核心竞争力G的重要性数据列于表2,其它从略。
  2.3 构造判断矩阵
  判断矩阵A=(aij)n×n是某一层次的各因素对上一层中某一因素A用两两比较法得到的,其中aij常取值如表3所示。
  在每两个等级之间可依次用2,4,6,8将其量化,即aij可取或他们的倒数,因此判断矩阵又称正互反矩阵,并且满足:
  ,.
  由表2中各一级指标相对于高新技术企业核心竞争力的重要性可以得到判断矩阵如下:
  假设:
  U11,U12,U13相对于U1的重要性判断矩阵为C1;U21,U22,U23,U24,U25,U26相对于U2的判断矩阵为C2;U31,U32,U33,U34相对于U3的判断矩阵为C3;U41,U42,U43,U44相对于U4的判断矩阵为C4。即由各二级指标相对于它的上级指标的重要性可以得到子准则层中的判断矩阵,
  2.4 层次单排序及其一致性检验
  判断矩阵A的最大特征值相应的特征向量W用和法求得,计算过程中使用如下公式:
  (1)
  , (2)
  判断矩阵使用公式(1)计算得,再用公式(2)计算得,具体计算如下:
  即:
  判断矩阵A的最大特征值
  一致性指标
  一致性比例<0.1
  满足一致性。
  同理计算C1、C2、C3、C4,并判断其一致性,对不满足一致性的要进行修正。分别计算如下:
  对C1的计算和判断:
  由C1→,
  矩阵C1的最大特征值
  一致性指标,CR1=CI1/RI=0.0000
  所以C1满足一致性。
  对C2的计算和判断:
  由C2,
  矩阵C2的最大特征值
  一致性指标
  由于一致性比例
  满足一致性。
  对C3的计算和判断:经计算一致性比例CR3=0.523>0.1,不满足一致性,故需修正数据型。再对U3相应的数据进行修正,并且得到了如下矩阵及其最大特征值和特征向量:
  经计算得
  矩阵C3的最大特征值
  一致性指标
  由于一致性比例
  满足一致性。
  对C4的计算和判断:经计算C4不满足一致性,故需修正数据。再对U3相应的数据进行修正,并且得到了如下矩阵及其最大特征值和特征向量:
  经计算得:
  矩阵C4的最大特征值
  一致性指标
  一致性比例
  满足一致性。
  其中上述一致性检验中指标RI的值如上表4所示。
  2.5 层次总排序及其一致性检验
  由公式计算得到层次总排序向量
  其一致性检验由下列公式计算
  层次总排序满足一致性检验。
  3 结语
  由层次总排序向量结果可知影响高新技术企业核心竞争力的因素企业文化与智力资本U1、生产和运营能力U2、研发与技术创新能力U3、管理能力U4的权重为。即生产和运营能力占40.3%,企业文化和智力资本占30.9%,研发与技术创新能力占18.7%,管理能力占10.1%。
  参考文献
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  作者简介:赵浩宇(1988—),河南新乡人,韩国·庆北国立大学经营系企业管理专业硕士研究生,研究方向:中小企业创业。
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