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目的 通过对部分商业职工的调查分析，探索生活方式与心理状态对工作能力的影响。方法 采用工作能力指数表对研究对象进行询问调查。结果 有业余爱好与进行体育锻炼者的工作能力指数较高，尤以每周体育锻炼2次者的工作能力指数高于性格内向者。结论 生活方式和心理状态均与工作能力有关。适当的体育锻炼和业余爱好以及良好的心理健康状况，均能十分明显地促进工作能力的提高，此外，心理特征也与工作能力有一定关系。