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塞翁失马，焉知非福，也许今天你失去了一份工作，但说不定这是你明天更好前程的起点。
白领是个什么概念
白领（white-collar worker）一词是绝对的舶来品，中国的康熙字典没有登录，敦煌壁画中没有提示，民间流行口语里更缺乏此类说法。
白领是指有教育背景和工作经验的人士。是西方社会对企业中不需做大量体力劳动的工作人员的通称，又称白领阶层，与蓝领对应。
“白领职工”这一名词最早出现于20世纪20年代初。它的范围包括一切受雇于人而领取薪水的非体力劳动者，因而有“白领职工” 之称。他们一般工作条件比较整洁，穿着整齐，衣领洁白，包括技术人员、管理人员、办事员、推销员、打字员、速记员、文书、会计、店员及教师、医生、律师、普通职员等。这些人的经济收入和工作条件较好。但尽管如此，由于不掌握生产资料，他们仍处于受雇佣地位。在发达资本主义国家，白领总数超过蓝领约占工人总数的 60％-70％。白领阶层福利好、收入高、职位稳定，是令人羡慕的职业。
白领创业参考
这是一个创业的时代，想自己创业做老板的人越来越多，其中也包括众多白领一族，尤其是那些在金融危机中失业又找不到适合工作的白领。
那么，白领和失业白领又该如何创业呢？
一、充分利用在工作中积累的资源和建立的人脉关系。
这是上班族的一个特点，也是上班族的一个优势，学会充分利用在工作中积累的资源和建立的人脉关系进行创业，可以大大减少创业风险。笔者有一个朋友，原来在北京一家大的电脑图像制作公司工作，在工作中与很多小的电脑图像公司、报社、杂志社、电视台、电视节目制作公司建立了关系，积累了人脉。
时机成熟后，这位朋友辞去了原来的工作，自己成立了一个电脑图像工作室。因为相当于原来工作的延续，无缝衔接，这位朋友几乎没有冒任何风险，便踏上了成功之路。现在这位朋友的工作室生意很红火。但是在这方面要注意的是，不能将个人生意与单位生意搞混淆，将工作秩序搞颠倒，甚至只要是有利可图的生意就归自己，而无利可图或者亏本的生意就归单位，这样做不仅要冒道德上的风险，而且很有可能会受到法律的制裁。另外，要区分清楚主业、副业，不能因为自己的创业活动影响单位的工作。
二、找准好的项目。
笔者有位朋友在上海的一家台资企业工作，妻子在一家大型电器公司当推销员。这位朋友手头有一定积蓄，又不愿放在银行里吃息，因为银行利息太低(眼下已是负息)。从去年6月起，他瞅准时机，在上海吴淞码头开了一家拉面馆，后来连开了4家。现在这4家拉面馆每月能为他带来2万多元的收入，远超过其打工的薪水。这位朋友说，其实很简单，他看准了地方，出钱盘下店面，请了几个人来开店，设了一个店长，工资要高些，其他人按市场行情走，每月几百元外带吃住。
他只要每个星期到店里走一趟，盘盘帐。因为店小，帐目很简单，无非是进货、出货。进货，就是这个星期买了多少钱的面粉、买了多少钱的牛肉、蔬菜；出货，就是这个星期消耗了多少面粉，消耗了多少钱的牛肉、蔬菜；卖了多少钱，将中间差价一算，刨除房租、水电、税费及人员工资，就是他赚的钱。既省心省力，又不花时间。类似这样的项目，非常适合想创业的上班族。关键是你要开动脑筋，时刻留心，四处留心。另外，就是该下手时就下手，不能犹犹豫豫。大家都在找机会，机会来了你不下手，一眨眼机会可能就被别人逮跑了。
四、做一个好的产品代理也不错。
现在翻开报纸、杂志，到处是寻找产品代理的广告。有些人对此类广告抱着本能的排斥心理，以为都是骗子，其实并非如此。这里同样隐藏着一座座金山，关键是你要有眼光。打广告招代理的产品，一般都是尚处于市场拓展阶段的新产品，因而如何判明产品的市场前景，也就是产品之于代理商的“钱”景，是一门学问。这里有几条原则可供参考：
其一，就是尽量不做大公司和成熟产品的代理，因为这类产品一般市场稳定，但利润空间小，条件苛刻，非实力雄厚者不能承受，上班族更难以问津。
其二，产品的独特性与进入门槛要高。有些产品很好，但太容易仿造，结果市场一打开，跟风者一哄而上，市场很快又垮掉，这时候最吃苦的除了厂家，就是代理商，这样的例子我们见过很多。产品的独特性如何，是否容易仿造，可以根据产品原材料的来源是否珍稀、独有，产品的技术含量等等来判断。
其三，最好直接与生产厂家接触，而不要做二手甚至三手的代理商，除非生产厂家有特殊要求。
白领被裁，出路在哪
由美国次贷危机引爆的全球金融风暴，已经凭借自身的强劲风力飘洋过海来到了我们身边。时不时传来的“裁员”声令白领一族如临大敌，“不敢怀孕、不敢跳槽、不提加薪”的“三不政策”，被白领奉为保住职业的“法宝”，在网络中广为流传。
不论白领怎么避，还是有相当一批人免不了被裁的“恶运”。“如果今天被裁了，明天做什么——睡觉？找工作？回家？哭？”这张贴子在BBS上引起了无数反响，可见，裁员已经在许多人的头脑里留下了一个深深的烙印。
古人云：“福兮，祸之所伏；祸兮，福之所倚。”一件事的好坏并没有定论，关键要看如何对待。塞翁失马，焉知非福，也许今天你失去了一份工作，但说不定这是你明天更好前程的起点。
·故事一·
◎被裁后单干
2001年，全球IT通信行业普遍不景气，IT通信企业也成为了广大裁员企业中的主力军。一年前，小王所在的通信公司因为经营不善而不得不进行大幅度裁员，小王所在的部门更是被裁得一个不剩。回忆起被经理叫进办公室“面谈”时，小王觉得那时候自己的心态特好，“我知道他把我叫进去要说什么事，我就对他说，不用谈了，我这就走了。然后简单收拾了一下就真的走了。”
也许天生就是一个乐观的人，丢了工作对小王的影响并不大，他没有急于寻找另一份工作，而是彻底给自己放了个大假。由于平时工作繁忙，压力也大，根本没有机会去做一些自己想做的事情。失业后的半年，小王参加了一些旅行社的户外活动。他也试着找过几份工作，因为各种原因都放弃了。“最主要还是一个报酬的问题，并不是说我要赚多少钱，以前我一个月的收入近8000元，我不希望看到自己的价值现在只有两三千块。而且随便找一份工作对自己的履历并不是件好事。”
然而对于已有家室的小王来说，没有工作是有压力的，供房子要钱，养育孩子也需要钱，一直靠积蓄过日子并不能维持多久。于是小王开始替朋友做一些独立的Project，做下来他感觉很好，工作相对自由，很符合自己不喜欢约束的性格，收入也比较可观，于是小王便萌发了自己干的念头。
2002年6月，小王和几个朋友合伙办起了自己的网站工作室。大家都干劲十足，以低廉的价格接了很多单子。小王觉得，自己的公司虽然规模不大，但是拥有很好的团队和一定的客户基础，将来的发展前景很乐观。最主要的是，现在自己很享受为自己打工的感觉，那种工作的热情是以前在大公司工作时从来不曾体会到的。
在刚被裁员的时候，不妨把它当作上天赐给的一个悠长的假期。不要勉强，不要焦躁，只有彻底放松后才能冷静地思考自己的方向，做出最适合自己的决定。
·故事二·
◎冲电，找一份更好的工作
王维在原来公司工作了七年，先做财务经理然后是行政经理，虽然说不上飞黄腾达但至少也是一帆风顺。可没想到在公司全面裁员的浪潮中，他这个行政经理也没能幸免。刚被裁掉的时候，王维内心沮丧无比，他不明白自己为什么会那么轻易地就被裁掉。思前想后，他决定趁这个机会给自己好好充电，与其怨天尤人还不如借此机会提高自己的能力。
于是他花十万读了一个英国来华办的MBA，他觉得管理对每个企业都至关重要，提高自己这方面的能力对自己将来的“再就业”是十分必要的。这期间，除了读书他也没有闲着，而是继续在一家香港公司找了一份工作。这份工作无论是职位和收入都比原先的工作差了一大截，可是王维仍然欣然接受，这其中自有他的想法。王维认为一个人，尤其是刚丢了工作的人，如果长时间没有工作不与社会接触，心态会变坏，人会变得更郁闷。边充电边工作，一方面可以使自己保持比较平衡的心态，另一方面也能把自己所学进行实践。
从MBA班毕业之后，王维又踏上了求职之路。丰富的经验、良好的心态再加上那张MBA证书，王维如愿进入了一家世界500强公司工作。职位更高了、收入更多了，王维觉得这次的裁员反而让自己更上了一层台阶。
怨天尤人没有用，不如行动起来做些事情。之所以被裁，说明你缺乏“独门武功”，在人才市场上属于“大路货”，不能形成足够的竞争力。怎么办？不如抓住机会去充电，提升自己。其次要保持良好的心态，不能总是唉声叹气，多与社会接触。切记，先要生存，然后才有发展。可以先找一份工作过渡一下。
遭遇裁员下岗时
心理学家认为，遭遇裁员并非以当事人的意志而转移，只有理性地评价事件，将裁员看作是一种挫折甚至是机遇，建立正面积极的态度，或许人生晴朗的太阳会再次出现。
在遭遇裁员或下岗的，我们有以下几点建议：
1．保持冷静与理智，切忌感情用事，在办公室里大哭大闹。
2．整理所有私人物品，与同事友好地告别。
3．将所要移交的工作做个记录，与公司相关的财务关系做个了结，如出差的报销、医药费等。
4．如有需要，可与自己关系较好的上司联系，取得日后提供推荐信的承诺。
5．将所有劳动合同，个人福利资料（四金）复印。
6．在心情极其不好的时刻，可和自己最亲近的人，如伴侣、异性朋友、父母聊聊天。
白领是个什么概念
白领（white-collar worker）一词是绝对的舶来品，中国的康熙字典没有登录，敦煌壁画中没有提示，民间流行口语里更缺乏此类说法。
白领是指有教育背景和工作经验的人士。是西方社会对企业中不需做大量体力劳动的工作人员的通称，又称白领阶层，与蓝领对应。
“白领职工”这一名词最早出现于20世纪20年代初。它的范围包括一切受雇于人而领取薪水的非体力劳动者，因而有“白领职工” 之称。他们一般工作条件比较整洁，穿着整齐，衣领洁白，包括技术人员、管理人员、办事员、推销员、打字员、速记员、文书、会计、店员及教师、医生、律师、普通职员等。这些人的经济收入和工作条件较好。但尽管如此，由于不掌握生产资料，他们仍处于受雇佣地位。在发达资本主义国家，白领总数超过蓝领约占工人总数的 60％-70％。白领阶层福利好、收入高、职位稳定，是令人羡慕的职业。
白领创业参考
这是一个创业的时代，想自己创业做老板的人越来越多，其中也包括众多白领一族，尤其是那些在金融危机中失业又找不到适合工作的白领。
那么，白领和失业白领又该如何创业呢？
一、充分利用在工作中积累的资源和建立的人脉关系。
这是上班族的一个特点，也是上班族的一个优势，学会充分利用在工作中积累的资源和建立的人脉关系进行创业，可以大大减少创业风险。笔者有一个朋友，原来在北京一家大的电脑图像制作公司工作，在工作中与很多小的电脑图像公司、报社、杂志社、电视台、电视节目制作公司建立了关系，积累了人脉。
时机成熟后，这位朋友辞去了原来的工作，自己成立了一个电脑图像工作室。因为相当于原来工作的延续，无缝衔接，这位朋友几乎没有冒任何风险，便踏上了成功之路。现在这位朋友的工作室生意很红火。但是在这方面要注意的是，不能将个人生意与单位生意搞混淆，将工作秩序搞颠倒，甚至只要是有利可图的生意就归自己，而无利可图或者亏本的生意就归单位，这样做不仅要冒道德上的风险，而且很有可能会受到法律的制裁。另外，要区分清楚主业、副业，不能因为自己的创业活动影响单位的工作。
二、找准好的项目。
笔者有位朋友在上海的一家台资企业工作，妻子在一家大型电器公司当推销员。这位朋友手头有一定积蓄，又不愿放在银行里吃息，因为银行利息太低(眼下已是负息)。从去年6月起，他瞅准时机，在上海吴淞码头开了一家拉面馆，后来连开了4家。现在这4家拉面馆每月能为他带来2万多元的收入，远超过其打工的薪水。这位朋友说，其实很简单，他看准了地方，出钱盘下店面，请了几个人来开店，设了一个店长，工资要高些，其他人按市场行情走，每月几百元外带吃住。
他只要每个星期到店里走一趟，盘盘帐。因为店小，帐目很简单，无非是进货、出货。进货，就是这个星期买了多少钱的面粉、买了多少钱的牛肉、蔬菜；出货，就是这个星期消耗了多少面粉，消耗了多少钱的牛肉、蔬菜；卖了多少钱，将中间差价一算，刨除房租、水电、税费及人员工资，就是他赚的钱。既省心省力，又不花时间。类似这样的项目，非常适合想创业的上班族。关键是你要开动脑筋，时刻留心，四处留心。另外，就是该下手时就下手，不能犹犹豫豫。大家都在找机会，机会来了你不下手，一眨眼机会可能就被别人逮跑了。
四、做一个好的产品代理也不错。
现在翻开报纸、杂志，到处是寻找产品代理的广告。有些人对此类广告抱着本能的排斥心理，以为都是骗子，其实并非如此。这里同样隐藏着一座座金山，关键是你要有眼光。打广告招代理的产品，一般都是尚处于市场拓展阶段的新产品，因而如何判明产品的市场前景，也就是产品之于代理商的“钱”景，是一门学问。这里有几条原则可供参考：
其一，就是尽量不做大公司和成熟产品的代理，因为这类产品一般市场稳定，但利润空间小，条件苛刻，非实力雄厚者不能承受，上班族更难以问津。
其二，产品的独特性与进入门槛要高。有些产品很好，但太容易仿造，结果市场一打开，跟风者一哄而上，市场很快又垮掉，这时候最吃苦的除了厂家，就是代理商，这样的例子我们见过很多。产品的独特性如何，是否容易仿造，可以根据产品原材料的来源是否珍稀、独有，产品的技术含量等等来判断。
其三，最好直接与生产厂家接触，而不要做二手甚至三手的代理商，除非生产厂家有特殊要求。
白领被裁，出路在哪
由美国次贷危机引爆的全球金融风暴，已经凭借自身的强劲风力飘洋过海来到了我们身边。时不时传来的“裁员”声令白领一族如临大敌，“不敢怀孕、不敢跳槽、不提加薪”的“三不政策”，被白领奉为保住职业的“法宝”，在网络中广为流传。
不论白领怎么避，还是有相当一批人免不了被裁的“恶运”。“如果今天被裁了，明天做什么——睡觉？找工作？回家？哭？”这张贴子在BBS上引起了无数反响，可见，裁员已经在许多人的头脑里留下了一个深深的烙印。
古人云：“福兮，祸之所伏；祸兮，福之所倚。”一件事的好坏并没有定论，关键要看如何对待。塞翁失马，焉知非福，也许今天你失去了一份工作，但说不定这是你明天更好前程的起点。
·故事一·
◎被裁后单干
2001年，全球IT通信行业普遍不景气，IT通信企业也成为了广大裁员企业中的主力军。一年前，小王所在的通信公司因为经营不善而不得不进行大幅度裁员，小王所在的部门更是被裁得一个不剩。回忆起被经理叫进办公室“面谈”时，小王觉得那时候自己的心态特好，“我知道他把我叫进去要说什么事，我就对他说，不用谈了，我这就走了。然后简单收拾了一下就真的走了。”
也许天生就是一个乐观的人，丢了工作对小王的影响并不大，他没有急于寻找另一份工作，而是彻底给自己放了个大假。由于平时工作繁忙，压力也大，根本没有机会去做一些自己想做的事情。失业后的半年，小王参加了一些旅行社的户外活动。他也试着找过几份工作，因为各种原因都放弃了。“最主要还是一个报酬的问题，并不是说我要赚多少钱，以前我一个月的收入近8000元，我不希望看到自己的价值现在只有两三千块。而且随便找一份工作对自己的履历并不是件好事。”
然而对于已有家室的小王来说，没有工作是有压力的，供房子要钱，养育孩子也需要钱，一直靠积蓄过日子并不能维持多久。于是小王开始替朋友做一些独立的Project，做下来他感觉很好，工作相对自由，很符合自己不喜欢约束的性格，收入也比较可观，于是小王便萌发了自己干的念头。
2002年6月，小王和几个朋友合伙办起了自己的网站工作室。大家都干劲十足，以低廉的价格接了很多单子。小王觉得，自己的公司虽然规模不大，但是拥有很好的团队和一定的客户基础，将来的发展前景很乐观。最主要的是，现在自己很享受为自己打工的感觉，那种工作的热情是以前在大公司工作时从来不曾体会到的。
在刚被裁员的时候，不妨把它当作上天赐给的一个悠长的假期。不要勉强，不要焦躁，只有彻底放松后才能冷静地思考自己的方向，做出最适合自己的决定。
·故事二·
◎冲电，找一份更好的工作
王维在原来公司工作了七年，先做财务经理然后是行政经理，虽然说不上飞黄腾达但至少也是一帆风顺。可没想到在公司全面裁员的浪潮中，他这个行政经理也没能幸免。刚被裁掉的时候，王维内心沮丧无比，他不明白自己为什么会那么轻易地就被裁掉。思前想后，他决定趁这个机会给自己好好充电，与其怨天尤人还不如借此机会提高自己的能力。
于是他花十万读了一个英国来华办的MBA，他觉得管理对每个企业都至关重要，提高自己这方面的能力对自己将来的“再就业”是十分必要的。这期间，除了读书他也没有闲着，而是继续在一家香港公司找了一份工作。这份工作无论是职位和收入都比原先的工作差了一大截，可是王维仍然欣然接受，这其中自有他的想法。王维认为一个人，尤其是刚丢了工作的人，如果长时间没有工作不与社会接触，心态会变坏，人会变得更郁闷。边充电边工作，一方面可以使自己保持比较平衡的心态，另一方面也能把自己所学进行实践。
从MBA班毕业之后，王维又踏上了求职之路。丰富的经验、良好的心态再加上那张MBA证书，王维如愿进入了一家世界500强公司工作。职位更高了、收入更多了，王维觉得这次的裁员反而让自己更上了一层台阶。
怨天尤人没有用，不如行动起来做些事情。之所以被裁，说明你缺乏“独门武功”，在人才市场上属于“大路货”，不能形成足够的竞争力。怎么办？不如抓住机会去充电，提升自己。其次要保持良好的心态，不能总是唉声叹气，多与社会接触。切记，先要生存，然后才有发展。可以先找一份工作过渡一下。
遭遇裁员下岗时
心理学家认为，遭遇裁员并非以当事人的意志而转移，只有理性地评价事件，将裁员看作是一种挫折甚至是机遇，建立正面积极的态度，或许人生晴朗的太阳会再次出现。
在遭遇裁员或下岗的，我们有以下几点建议：
1．保持冷静与理智，切忌感情用事，在办公室里大哭大闹。
2．整理所有私人物品，与同事友好地告别。
3．将所要移交的工作做个记录，与公司相关的财务关系做个了结，如出差的报销、医药费等。
4．如有需要，可与自己关系较好的上司联系，取得日后提供推荐信的承诺。
5．将所有劳动合同，个人福利资料（四金）复印。
6．在心情极其不好的时刻，可和自己最亲近的人，如伴侣、异性朋友、父母聊聊天。