【摘 要】
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粤港澳大湾区建设是国家发展战略的重要组成部分,经过多年发展取得了长足进步.由于大湾区内社会制度与法律制度的不同,跨行政区域的治理协同和融合成为亟需面对和回应的问题.需要基于治理思想与协同理论,来创新人才治理的体制机制,激发人才协同发展,促进人才的集聚、互补与协同共同作用,推动粤港澳大湾区人才高地建设.
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粤港澳大湾区建设是国家发展战略的重要组成部分,经过多年发展取得了长足进步.由于大湾区内社会制度与法律制度的不同,跨行政区域的治理协同和融合成为亟需面对和回应的问题.需要基于治理思想与协同理论,来创新人才治理的体制机制,激发人才协同发展,促进人才的集聚、互补与协同共同作用,推动粤港澳大湾区人才高地建设.
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