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现代企业发展过程中人力资源开发对企业发展产生的作用巨大。企业生产与发展都需要充分考虑人力资源这个重要因素。市场竞争日趋激烈,采用传统人力资源管理办法已经无法满足现代企业经营需要,就需要对企业人力资源的开发模式进行创新。人力资源开发需注重效率、公平、激励、结构等,优化规划、管理、培训、激励等要素。