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社会主义市场经济条件下,企业需要自主经营、自负盈亏.企业发展的目标是效益,而劳动者目标是权益.如何在职工权益和企业效益之间找到平衡点,是国有企业工会维护职工权权益的重点.需要保证职工权益不受损失,与企业建立和谐关系.这就需要工会能合理履行维权职能.本文从工会维权的意义、如何维权两方面进行研究.