福利企业残疾人就业存在问题的原因分析

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残疾人群体是就业弱势群体,长期以来,有劳动能力(包括部分有劳动能力)的残疾人主要通过在福利企业就业、分散按比例就业等集中有限的途径和形式实现就业。而福利企业在解决残疾人就业过程中发挥了重要的作用。在社会转型期,福利企业也存在着很大的问题。本文着重分析了当前福利企业就业存在的主要问题,并针对问题分析了问题存在的原因。 Disability groups are the disadvantaged groups. For a long time, disabled persons with working ability (including those with partial working ability) have long been employed through mainly limited ways and forms of employment, decentralized and proportionate employment in welfare enterprises. Welfare enterprises have played an important role in solving the employment of persons with disabilities. In the social transformation period, welfare enterprises also have great problems. This article emphatically analyzes the main problems existing in the employment of welfare enterprises, and analyzes the reasons for the problems according to the problems.
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