【摘 要】
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今年伊始，六枝特区离退局开展党的建设工作，着力进一步转变作风，创新工作方式，突出对离退休干部和建初干部的服务，力所能及帮助他们解决政治、生活中遇到的困难和问题。 4月初，按照局出台的包保工作责任制，离退局工作人员挨家逐户上门走访所包保的离退休干部和建初干部。当来到居住在六枝特区酒厂家属区的建初干部林廷纪家时，80余岁的林老说：“现在党的政策好，每月工资用不完，医药费有保障，我身体也较健朗。但有件
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今年伊始，六枝特区离退局开展党的建设工作，着力进一步转变作风，创新工作方式，突出对离退休干部和建初干部的服务，力所能及帮助他们解决政治、生活中遇到的困难和问题。
4月初，按照局出台的包保工作责任制，离退局工作人员挨家逐户上门走访所包保的离退休干部和建初干部。当来到居住在六枝特区酒厂家属区的建初干部林廷纪家时，80余岁的林老说：“现在党的政策好，每月工资用不完，医药费有保障，我身体也较健朗。但有件事一直很扰心，我这里被列入撤迁范围，因双方赔偿标准达不成协议，一直搁着。现在楼上楼下的都搬走了，晚上睡觉提心吊胆的，担心房子出事。”工作人员立即通过特区酒厂得到该公司信息，并随即到该公司了解情况，经过多次的协调，最终帮助林老一家与该公司达成协议，换到了林老满意的新房。
这只是六枝特区离退局日常工作的一个缩影，及时了解老干部的思想和生活状态，尽力为老干部排忧解难已经成为离退局工作人员时刻铭记于心的职责和使命，也推动了特区离退局与老干部进一步地心连心、互促进，将特区离退工作推上新台阶。（六枝特区离退局 陈光凯）
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