论文部分内容阅读
年度考核是人事管理的基础性环节,也是人事管理的一项法定要求.本文结合高校实际,探讨了如何做好高校的年度考核工作.
高等院校年度考核浅探
【摘 要】
：
年度考核是人事管理的基础性环节,也是人事管理的一项法定要求.本文结合高校实际,探讨了如何做好高校的年度考核工作.
【机 构】
：
韶关大学人事处
【出 处】
：
韶关学院学报
【发表日期】
：
2001年1期
其他文献
复杂性涉及面广泛,其中就包括军事复杂性。战争系统是典型的复杂巨系统之一,对战争系统的复杂性研究是系统科学研究的一个重要分支。信息时代,更是增加了军事系统的复杂性,并赋予计算机仿真新的内容,诸如军事复杂性仿真的概念、军事复杂性仿真的作用、军事复杂性仿真的应用等。
<正>笔者所在医院2011年9月11日收治一例亚急性肝衰竭患者,回顾性分析其临床资料,现报告如下。1病例介绍患者,男,46岁,因发现尿色加深20 d,乏力6 d,腹胀4 d于2011年9月11日入
为检验南京市新一轮限购政策实施效果,以市统计局发布的月度数据为基础,借助灰色系统理论中的灰色关联分析构建模型对限购前后的住宅市场进行分析。结果显示:限购政策实施前,
武警信息通信突击力量在提高武警部队遂行任务能力方面非常重要。由于传统的武警信息通信力量建设主要是通信保障与三级网维护，对复杂电磁环境和敌方信息能力等考虑不足，导致人
论文以新浪微博中“上证指数”为搜索关键词进行计算机文本挖掘,构建投资者情绪指数;基于Fama-French三因子、五因子模型构建考虑农历节气效应的新模型并分析农历节气与投资
目的采用HPLC法同时测定五维甘草那敏胶囊中马来酸氯苯那敏、维生素B_(6)、维生素B_(2)、烟酰胺和泛酸钙5种成分的含量及含量均匀度。方法采用Agilent Eclipse Plus C 18色谱