草原深处,集中培训强素质——内蒙古某预备役团注重提高新预任军官履职能力

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连日来,内蒙古某预备役团集中组织25名新预任军官,进行了为期5天的岗前培训,有效提高了他们的履职能力。过去,这个团一般采取现役军官在工作中传帮带的方法,帮助新预任军官开展工作。由于预备役部队集中组织的大项工作有限,有些预任军官往往任职很长时间,还对自己的岗位不熟悉,不会开展工作。为此, In recent days, a reserve army regiment in Inner Mongolia has organized 25 new pre-service officers and conducted a five-day pre-job training to effectively improve their ability to perform their duties. In the past, the regiment generally adopted the method of helping officers of active duty officers to carry out their work and helped the newly commissioned officers to carry out their work. Due to the limited size of the major component of the concentration of reserve forces, some of the former officers often hold positions for a long time and are unfamiliar with their positions and will not be able to carry out their work. to this end,
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