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很多管理者会说,言行粗暴不对,但并非每个人都知道,言行粗暴会使企业遭受现实的损失。管理者需要时刻小心才能确保在企业中文明行事,否则日常的交流就会充斥着粗鲁的言行。通过以下两种方法,管理者可以自查在企业中培养文明礼貌的氛围。首先要自我管理,管理者要设定公司的行为规范,并且以身作则,时刻留意自己的行为以及与他人的交往方式。