【摘 要】
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阿坝县以党务工作者专职化、专业化建设为抓手，不断提升基层党建工作水平。 抓好源頭质量。按照乡镇党务副书记、组织委员、党建办主任、协理员专职专岗党务工作的要求，每个乡镇党委至少有3至4人具体从事基层党建工作；城市各领域按照有1名分管领导、1名具体经办人员和1名党务后备干部的要求，每个党组织择优确定3名干部具体从事基层党建工作。抓好资格认证。对纳入专职党务工作者信息库的人員，每年集中举办3次资格认证
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阿坝县以党务工作者专职化、专业化建设为抓手，不断提升基层党建工作水平。
抓好源頭质量。按照乡镇党务副书记、组织委员、党建办主任、协理员专职专岗党务工作的要求，每个乡镇党委至少有3至4人具体从事基层党建工作；城市各领域按照有1名分管领导、1名具体经办人员和1名党务后备干部的要求，每个党组织择优确定3名干部具体从事基层党建工作。抓好资格认证。对纳入专职党务工作者信息库的人員，每年集中举办3次资格认证考试，分为初级、中级、高级三个级别。抓好正向激励。对一般党务工作者取得中级资格的，择优推荐到上级部门跟班学习；对取得高级资格的，年内党建工作成效明显且年度考核结果连续2年内排名全县前3名的，作为优先提拔对象和参加各类外出考察培训的人选。取得初级资格的党务工作者和非党务工作者取得上一级等级证书的，同等条件下可优先作为党务副科级后备干部进行培养。抓好机制建设。实行资格认定动态管理、资格证书年审和人员调整审批备案制，定期动态更新全县党务干部信息库。（阿坝县委组织部 季永兰）
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