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水电企业如何通过全面责任管理和全员业绩考核,提高企业对社会的贡献和企业效益是摆在管理者面前的一项重要工作。通过"两全"管理,激发和调动每个部门、每个岗位的工作主动性和积极性,从管理要效益,最大限度实现企业战略目标,是每个管理者积极探索的责任。
积极探索水电“两全”管理模式
【摘 要】
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水电企业如何通过全面责任管理和全员业绩考核,提高企业对社会的贡献和企业效益是摆在管理者面前的一项重要工作。通过"两全"管理,激发和调动每个部门、每个岗位的工作主动性
【机 构】
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重庆大唐国际彭水水电开发有限公司人力
【出 处】
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办公室业务
【发表日期】
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2012年S2期
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