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职业技能鉴定在高职院校经营管理中占有重要地位，对学生就业、学校发展都具有重要的促进作用。基于此，本文首先从学生职业能力、职业教育与企业衔接等方面对信息化时代下职业技能鉴定工作的内在价值进行了分析，其次从人才培养模式、管理机构、实训基地建设以及鉴定系统设计等方面对基于信息化时代下职业技能鉴定工作的实现途径进行了探讨，希望可以为高职院校的技能鉴定工作开展提供一些帮助。