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和谐的劳动关系是和谐社会的重要内容。在我国的现实经济社会生活中。私营企业劳动关系的冲突与失衡日益严重。这一社会矛盾无疑对我国构建社会主义和谐社会是一个巨大挑战。促进劳动关系的协调与规范是离不开政府的作用的，但在协调劳动关系、化解劳资冲突方面，我国政府还存在一些问题。因此，我们需要对政府的职能做出调整与改进，增强政府的执政能力，使政府在构建和谐的新型劳动关系方面发挥积极的作用，促进整个社会的和谐发展。