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进入“十一五”时期以来，我国印刷业在经历了规模扩充之后已进入内部结构调整时期，印刷企业的竞争变得愈来愈激烈，同时，随着印刷设备制造技术的进步，印刷生产的自动化程度显著提高，在这种条件下，印刷企业对管理业务类岗位（如营销、业务、跟单、客服、生产排程、采购与仓储管理、生产调度管理等）人才的需求在迅速增加，并将随着印刷业的结构调整而进一步增加。高职院校培养管理业务类岗位人才已迫在眉睫。