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由于我国地勘行业内部在近几年不断进行体制改革，使得地勘行业内部情况及结构发生了很大的变化，对于行业内部的工作人员必定会带来各种思想上、工作上的冲击，所以在地勘行业不断进行改革过程中，保证行业内部的稳定首先要保证地勘职工在情绪方面、工作方面的稳定性，因此对于地勘行业的职工进行相关教育十分必要，这样对于地勘单位的发展十分有利。文章主要探讨如何加强对于地勘职工的教育，促进地勘单位的发展。