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<正>人员选拔是企业人力资源管理的一个方面,是企业根据其人力资源规划,在招募到候选人(应聘者)之后,从候选人中选出适合企业要求的人员,做出人员录用决策的工作。企业应采用科学的方法进行人员选拔,以提高人员选拔的效果。企业人员选拔涉及很多具体的技术问题,本文以作者近年的研究和实践经验为基础,对企业人员选拔方案设计进行较清晰的描述,并阐明有关实施要点。